* Langfristiger Vermögensaufbau nach vereinbarter Strategie
* mit geringen Beträgen die Chancen an der Börse nutzen (Sparplan)
* Transaktionskosten, Depotgebühren etc. verteilen sich auf alle Gesellschafter
* aktive Teilnahme an der Entscheidungsfindung bezüglich Wertpapierkauf oder -verkauf
* absolute Kostentransparenz (keine Verwaltung oder Vertrieb)
* Zeitersparnis durch Arbeitsteilung
* Wissen |